
Al-Khobar es la dinámica ciudad metropolitana de la Provincia Oriental. Junto con Dammam y Dhahran, las tres ciudades forman lo que se conoce como el Gran Dammam, debido a la corta distancia entre ellas y sus similitudes. Khobar alberga algunos de los centros comerciales y centros de entretenimiento más grandes de Arabia Saudita. La gran comunidad de expatriados que reside en Al-Khobar y sus alrededores ha ayudado a que Khobar se convierta en la ciudad diversa y bulliciosa que es hoy.
La ciudad está enormemente impactada por la industria petrolera, que atrae a talentos extranjeros de todo el mundo. Saudi Aramco, la empresa nacional de petróleo y la entidad más rentable del mundo, es el principal empleador en la región. Un gran número de expatriados también trabaja en puertos industriales. Con tantos sectores en rápido crecimiento, Khobar es un lugar atractivo para buscar empleo.
Principales industrias en Khobar
A lo largo de los años, la ciudad se ha transformado en un centro comercial, convirtiéndose asà en un actor clave en la economÃa del paÃs. Una de sus principales actividades es el transporte de bienes y pasajeros. Además de ser un punto de tránsito importante, Khobar también depende en gran medida de los campos de importación y exportación.
Además, Khobar alberga muchas instituciones bancarias y financieras, asà como hoteles. También es probable que encuentres muchas empresas internacionales que están convirtiendo a la ciudad en uno de los principales centros de negocios y comerciales del paÃs. La producción de gas industrial, lácteos, agua carbonatada, papel, producción de seda y prendas de vestir son otros pilares económicos importantes.
Se considera que, a diferencia de otras ciudades de Arabia Saudita, la población de Khobar está compuesta por más expatriados que locales debido a la cantidad de empresas internacionales que operan allÃ. Sin embargo, esto podrÃa cambiar bajo la polÃtica de Saudización del Reino. En 2022, los ciudadanos saudÃes en Khobar representaban solo el 35% de la población.
Buscar empleo en Khobar
Ten en cuenta que para trabajar en Khobar (y en Arabia Saudita en general), necesitarás obtener una oferta de trabajo con antelación, antes de tu llegada al paÃs. De esta forma, podrás obtener una Iqama (permiso de residencia para trabajo) que te permita trabajar legalmente en el paÃs.
Debido a esto, la búsqueda de empleo en Khobar puede ser difÃcil, y deberá realizarse principalmente en lÃnea o mediante conexiones previamente establecidas.
Si estás comenzando tu búsqueda de empleo desde cero, lo mejor es empezar revisando sitios web populares de búsqueda de empleo. Esto te dará la oportunidad no solo de ver las oportunidades de empleo disponibles, sino también de obtener una mejor idea del mercado laboral en general: especialidades demandadas, el rango salarial en tu campo, y más.
Consulta sitios web como , , , , y otros. Los sitiios web de carreras internacionales también son un buen lugar para comenzar, consulta MonsterGulf, Glassdoor, Indeed y otros.
Solicitar un empleo en Khobar
Debido a las nuevas leyes de Saudización que requieren que las empresas contraten un número especÃfico de ciudadanos saudÃes, los empleadores saudÃes están buscando expatriados con experiencia especÃfica, para que las contrataciones que realicen estén justificadas. Por eso, es muy importante que definas claramente tus habilidades al solicitar un empleo en Arabia Saudita. Básicamente, tú y tu empleador deberán demostrar que tienes la experiencia y la especialización que justifica tu contratación en lugar de la de un ciudadano saudÃ.
A continuación, te damos algunas pautas para componer un CV para Arabia Saudita:
Si estás solicitando un puesto destinado a un expatriado, puedes enviar un CV estándar de estilo occidental — de aproximadamente una página de longitud. Puedes componer tu CV en uno de los formatos populares: cronológico, basado en habilidades o mixto. En un CV cronológico, enumerarás tu experiencia laboral en orden inverso, comenzando por el puesto más reciente. En un CV basado en habilidades, te centrarás en las habilidades y la experiencia que deseas resaltar. Un CV mixto combina elementos de ambos formatos.
En la mayorÃa de las situaciones, podrás enviar tu CV y carta de presentación en inglés. A menos que, por supuesto, el puesto al que estás aplicando requiera especÃficamente conocimiento del árabe, en cuyo caso, definitivamente será una buena idea añadir copias de tu CV y carta de presentación en árabe ³Ù²¹³¾²ú¾±Ã©²Ô.
Otra cosa importante a tener en cuenta es que tu CV y carta de presentación deben estar adaptados al puesto al que estás solicitando. Esto será especialmente importante para tu empleador, ya que las pautas de empleo saudÃes requieren que las contrataciones de expatriados estén bien justificadas. Asegúrate de investigar la empresa para la que deseas trabajar, sus requisitos, visión, misión y más — todos estos aspectos pueden incorporarse a tu solicitud. Además, también puedes prestar atención al estilo y lenguaje de la oferta de trabajo en sà y usar un lenguaje similar al redactar tu solicitud.
Cómo solicitar una visa de trabajo para Arabia Saudita
Para trabajar legalmente en el paÃs, necesitarás tener un Iqama válido. Tu empleador será quien solicite el Iqama en tu nombre. El Iqama es un permiso de residencia nacional otorgado a los extranjeros que viven y trabajan en Arabia Saudita. Explica el motivo de tu presencia en el paÃs, el tipo de trabajo que realizas aquà y para quién trabajas.
Un Iqama tiene la apariencia de una tarjeta de identificación e incluye la siguiente información:
- Tu nombre y nacionalidad;
- Tu fecha de nacimiento;
- El número de Iqama;
- Tu °ù±ð±ô¾±²µ¾±Ã³²Ô;
- Tu puesto de trabajo y el nombre de tu empleador.
Importante:
Debes llevar tu tarjeta de Iqama contigo en todo momento. Si eres detenido por la policÃa en Arabia Saudita y no tienes tu tarjeta de Iqama contigo, podrÃas enfrentarte a una multa de más de SAR 3,000 e incluso a una condena de hasta seis meses de prisión.
Si has perdido tu tarjeta de Iqama o si te ha sido robada, debes reportarlo inmediatamente como perdido. Si no has informado que tu tarjeta se ha perdido a tiempo, también podrÃas ser multado con hasta SAR 3,000. Permanecer en el paÃs con un Iqama vencido puede resultar en deportación.
¿Cómo solicitar un Iqama?
El proceso de solicitud de Iqama lo inicia tu empleador. Ellos comenzarán enviando una solicitud al Ministerio de Trabajo y Desarrollo Social. Una vez que el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Social emita un permiso para que tu empleador patrocine a un empleado expatriado, recibirán un Número de Autorización de Visa y un Poder Notarial a través del Ministerio de Asuntos Exteriores.
Una vez que llegues a Arabia Saudita, tú y tu empleador tendrán 90 dÃas para solicitar la visa de Iqama para ti. Una vez que hayas recibido tu Iqama, podrás usarlo para solicitar permisos de Iqama para los miembros de tu familia. En este caso, los Iqama emitidos para tu cónyuge e hijos no estarán vinculados a tu empleador, sino a ti.
Importante:
La única forma de estar legalmente empleado en Arabia Saudita es solicitando y recibiendo una visa de trabajo. Si intentas trabajar en Arabia Saudita de manera ilegal y te descubren, las sanciones pueden ser bastante severas. PodrÃas tener que pagar una multa de hasta SAR 10,000 y también es probable que seas arrestado y deportado.
¿Qué es un Iqama de privilegio especial?
Cuando aprendas sobre trabajar en Arabia Saudita, también encontrarás el término “Iqama de privilegio especialâ€. Este es un tipo relativamente nuevo de permiso de residencia lanzado en enero de 2019 y emitido a extranjeros altamente cualificados dispuestos a trabajar en Arabia Saudita. Los titulares de un Iqama especial también tienen acceso a privilegios adicionales como la posibilidad de poseer bienes raÃces, alquilar propiedades y más. Se ha creado un para regular todo lo relacionado con este nuevo Iqama.
¿Cómo trabajar en Arabia Saudita a corto plazo?
Si necesitas estar en Arabia Saudita para trabajar por un perÃodo más corto, tienes dos opciones: puedes solicitar una visa de trabajo por visita o una visa de negocios por visita.
La visa de trabajo por visita está destinada a aquellos que trabajan para empresas extranjeras en Arabia Saudita y tienen la intención de quedarse por un perÃodo de hasta 90 dÃas.
Una visa de negocios por visita te permitirá realizar transacciones comerciales con una empresa saudita. Te permite quedarte en el paÃs hasta 90 dÃas.
Horas de trabajo en Arabia Saudita
Un dÃa laboral estándar en Arabia Saudita va de domingo a jueves, desde las 8 a. m. hasta las 6 p. m. o de 7 a. m. a 7 p. m. con un descanso para el almuerzo más largo. El máximo de horas diarias para un empleado es de 8 horas.
Los viernes y sábados son dÃas de descanso. La semana laboral dura un máximo de 48 horas y se reduce a 30 horas por semana durante el mes sagrado de Ramadán.
La mayorÃa de los empleados tienen 21 dÃas de licencia remunerada. Después de haber trabajado cinco años, tu licencia remunerada se extenderá a 30 dÃas.
Hay cuatro principales festivos en Arabia Saudita. La cantidad de dÃas libres que recibes durante cada festivo depende de si trabajas en el sector público o privado:
- Eid Al Fitr (de tres a siete dÃas);
- Eid Al Adha (de tres a siete dÃas);
- DÃa Nacional de Arabia Saudita (23 de septiembre);
- DÃa de la Fundación (22 de febrero).
Estilo de vida en Khobar
Con su malecón y pintoresca cornisa que da al Golfo Pérsico, Khobar es una ciudad amigable, relajada y atractiva para el tiempo libre y la vida cotidiana. También es hogar de múltiples parques.
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